Специалист по кадровому делопроизводству

от 40 000 до 45 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства цеха;
  • Работа в режиме многозадачности;
Требования:
  • Образование: среднее специальное\ высшее;
  • Опыт работы по специальности от 1 года;

Условия:

  • Работа на крупном промышленном предприятии;
  • Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
  • Социальный пакет;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Ежемесячная компенсация питания;
  • Компенсация расходов на жилье в размере 50%;
  • Компенсация расходов на проезд;
  • Компенсация детских оздоровительных лагерей на каждого ребенка до 18 лет;
  • Ежемесячная дотация на муниципальный детский сад;
  • Помощь семье с ребенком-первоклассником;
  • Компенсация расходов на базу отдыха;
  • Другие дополнительные льготы и бонусы.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Похожие вакансии

Специалист по кадрам

Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Челябинск
Челябинск
ПК АНЕКО
Челябинск
Челябинск
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. Ведение личных дел. Оформление отпусков работникам: ежегодных, дополнительных, учебных. Ведение графика отпусков. Оформление командировок.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства. Знание программы 1С.

Специалист по кадрам

Без опыта
Без опыта
Челябинск
Челябинск
ООО Группа Компаний Мечел
Челябинск
Челябинск
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
1) Отдел кадрового учета. Обязанности: Организация и ведение табельного учета сотрудников (отпуска, больничные, отгулы). Выполнение назначений руководителя. Сопровождение электронного документооборота...
Знание трудового законодательства приветствуется. Опыт работы (будет преимуществом). Знание 1С ЗУП, EXCEL.

Инспектор по кадрам

от 32 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 32 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Челябинск
Челябинск
Торговый дом АСБ
Челябинск
Челябинск
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства (численность до 60 чел.) прием, увольнение, перевод. Оформление отпусков, ведение трудовых договоров, внесение в них изменений, в...
Уверенный пользователь ПК. Опыт работы с кадровой документацией. Знание трудового законодательства. Работа в 1С, ЗУП.

Специалист в отдел кадров

от 45 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 45 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Челябинск
Челябинск
ООО Стройсервис
Челябинск
Челябинск
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнения, переводы, отпуска, ведение табелей учета рабочего времени-штат сотрудников начисляет около 300...
Образование: высшее. Знание Трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК, знание 1С: ЗУП. Требуемый опыт работы: 1–3...

Специалист по кадрам (приемы, переводы, увольнение)

40 000 – 55 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
40 000 – 55 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Государственное автономное учреждение здравоохранения “Детская городская клиническая больница 1” (ГАУЗ “ДГКБ 1 г. Челябинск”) создано в 1944 г.
Образование высшее или среднее специальное или профессиональная переподготовка по Кадровому делопроизводству. Флюорография, прививки по возрасту(в случаях установленных действующим законодательством).

Специалист по кадрам

от 45 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
от 45 000 ₽ за месяц, на руки
Опыт 1-3 года
Челябинск
Челябинск
ГАУЗ ДГКП № 9 г. Челябинск
Челябинск
Челябинск
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (289 сотрудников с внутренними и внешними совместителями). Оформление приемов‚ переводов‚ увольнений‚ отпусков.
Образование в соответствии с утвержденным профстандартом. Обязательно опыт работы в кадровой службе, желательно с численностью работников от 100 человек.