Главный специалист по персоналу

Требования:

• ​​​​Опыт работы от 2х лет (производственные компании в приоритете);
• Знание трудового законодательства и умение применить его на практике.

Обязанности:

• Кадровое делопроизводство (прием‚ перевод‚ увольнение‚ командировки‚ отпуск);
• Ведение и учет трудовых книжек;
• Воинский учет, табель учета рабочего времени;
• Работа в 1С.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, график работы: 5/2;
• Достойный уровень оплаты труда до 120 000 до вычета налогов;
• Полис ДМС;
• Премирование по итогам года;
• Компенсация стоимости обедов;
• Компенсация фитнеса;
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста, карьеры и развития.